在疫情常态化背景下，为响应国家疫情防控工作，各企事业单位将人事考试转为在线考试的形式，利用现代信息技术的优势，检验人才专业素养、综合分析、压力应变等各项能力。

随着教师招聘“季”的到来，在线考试也成为了众多学校考察、选拔教师的首选。“郑大人为峰智考云”平台也迅速得到了广泛应用，凭借移动互联、人工智能、云计算等技术手段为各类学校提供无纸化考试解决方案

其实，河南在线考试和我们以前的线下考试除了形式上的变化，考试的规则也有一些不同之处。那么，如何设置考试规则呢？又有哪些规则可以设置呢？

1、线上招教考试时间设置：

正常情况下，在线考试都为统一时间段内作答，我们可以确定考试时段，设置考试的开始、结束时间。除此之外，还可以根据不同题型，设置每道题的答题时长，以防考生作弊。

2、线上招教考试答题设置：

对于大型人事类在线考试，“郑大人为峰智考云”系统可以根据不同需求设置每场考试的可参考次数，可以采用账号密码的授权方式，将可参考次数设置为1，严格的控制参考权限，有效地防止考生让他人替考的行为。

对于普通型测验或线上练习考试，“郑大人为峰智考云”系统可以设置“必须答完所有试题才可以提交试卷”和“交卷后允许查看答案和解析”的考试规则，可以有效约束考生的考试答题行为，避免考生直接交空白卷。在考试结束后，考生可以查看答案和解析，能够让考生及时的发现自己在答题过程中的问题，加深对试题的理解和记忆。

3、线上招教考试显示设置：

“郑大人为峰智考云” 河南线上招教考试系统可以实现随时随地，随唤随考，针对不同的考试设备，自动匹配显示模式。例如PC端，适宜调整为整卷模式，所有试题均可在屏幕上显示，一目了然，可通过答题卡定位试题位置或上下滑动切换试题；手机端，屏幕空间有限，可以调整为逐题模式，每次屏幕只显示一道试题，左右滑动切换试题的方式，方便快捷。

4、线上招教考试成绩设置：

“郑大人为峰智考云”系统支持自动阅卷和人工阅卷两种方式。如果选择系统自动阅卷模式，可以直接设置为“交卷后显示成绩”，一键导出所有考试报告，自动排序；

如果为自动阅卷+人工阅卷模式，可以选择交卷后不直接选择成绩，直接生成查询成绩的二维码，待管理员进行人工评卷操作后，手动发布成绩报告，考生直接扫码查询成绩，或者定时发表成绩。

5、线上招教考试防作弊设置：

“郑大人为峰智能考试系统”教师招聘涵盖智能拦截技术，可设置全屏考试模式，屏蔽截屏、投屏、霸屏、复制、远程协助等线下作弊行为；以及定制化答题设置，根据考试的需求设置考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式等模拟考试环境的配置项，打乱试题的顺序，单向作答等，规避考生作弊行为。

“郑大人为峰智能考试系统”全力打造提升企业招聘和人才应聘的智能化体验，降低企业招聘和人才求职成本，是郑州考试院在疫情背景形势下，创新途径服务企业、服务人才的一个缩影。近年来，郑州市现代人才测评与考试研究院坚持人才第一资源理念，研发了“郑大人为峰网上报名AI资格审查系统”、“郑大人为峰线上笔试系统”、“郑大人为峰线上面试系统”、“郑大人为峰线上教师招聘考试系统”，不断以科技创新助推人才选拔模式的革故鼎新，提升引才用才留才环境，持续提高人才服务满意度，培育新优势、打造新动能，获批国家专利16项，软著20余项。